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Analyse d'entreprise par l'observation

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Nous analysons par l’observation toute friction sur le lieu de travail afin qu’elle puisse être résolue.

Services offerts dans ces langues :

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Analyse d'entreprise par l'observation

Regardez votre entreprise sous un nouvel angle

NOS SERVICES

Observation
"Première impression"
Une observation "première impression" dans un environnement de travail par une personne extérieure à l'entreprise donne parfois des indications surprenantes.

Confirmation des observations grâce à l’intelligence artificielle

Choisissez votre observation

  1. La coopération entre individus et en équipe
  2. L'inspiration et le bien-être au travail
  3. L'état d'esprit "Soucieux du client"
  4. L'alignement des intérêts des employés et l'entreprise
  5. Observation spécifique (...)

(Vous pouvez en choisir plusieurs)

Durée

Au choix 1, 2 ou 5 jours

  • Actuellement seulement disponible en PACA dépt 13, 83, 84
  • Secteur de Spécialité: Entreprises travaillant avec des pays étrangers
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Analyse d'entreprise par l'observation

Collaboration pour réaliser nos ambitions mutuelles

QUI SUIS-JE ?

Remo
Je suis de nationalité néerlandaise, amoureux de la France où je vis depuis ans

Traits de caractère

  • Soucieux du client
  • Motivateur
  • Capacité de distinguer l'utile du non utile

Expérience professionnelle

  • Expériences et responsabilités multiples en France et à l'étranger
  • Fondateur d'une société Internet vendue à Tiscali
  • Créateur de lignes commerciales et multiples services
  • Ex Journaliste en Italie pour la Radio Pays-Bas Internationale (comme la RFI en France)
  • Participation au MOM21, organisation qui a pour but de faire connaître de nouvelles formes d'organisation et de management du XXIe siècle
  • Interviews et articles (de moi/sur moi) à la télévision, radio et dans les journaux

MES VALEURS

Je ne travaille qu’avec des entreprises qui adhèrent à ces valeurs

1

Authenticité et honnêteté

La meilleure façon de vendre est de faire en sorte que le vendeur et l'acheteur profitent tous les deux de la transaction sans que l'un exploite l'autre. Authenticité, honnêteté, respect mutuel et fiabilité.

2

La vie professionnelle et privée ne sont pas séparées

Certaines entreprises pensent que le travail et la vie privée sont deux mondes distincts. Selon moi, les employés transposent les problèmes de la maison au travail et vice-versa. Nous devrions considérer le bien-être de l'employé, qui est celui de l'entreprise.

3

Créer un monde meilleur ensemble

Je crois au fait que nous devrions tous contribuer un peu au bien-être des autres et de notre environnement pour créer ensemble un monde meilleur. L'entreprise a un rôle clé à jouer dans la transition écologique et le bien-etre des autres.

Parfois, tendre la main et prendre la main de quelqu'un est le début d'un voyage

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