Un regard extérieur pour de nouvelles perspectives
Votre entreprise connaît-elle des frictions, ne fonctionne-t-elle pas comme prévu, ou cherchez-vous simplement une perspective externe ?
Vous êtes au bon endroit !
Chez Willemsen Consulting, nous offrons une perspective externe qui aide les employeurs à mieux comprendre leur entreprise.
Par l’observation directe et objective, nous analysons comment vos employés travaillent, communiquent et interagissent, révélant ainsi des dynamiques souvent invisibles de l’intérieur, mais qui peuvent affecter vos résultats.
Si des problèmes apparaissent et que vous le souhaitez, nous collaborons avec vous pour élaborer des solutions sur mesure visant à améliorer l’efficacité et le bien-être au travail.
Nous combinons une approche intuitive et ethnographique, tout en mettant l’accent sur l’aspect humain, convaincus que cela peut transformer positivement votre entreprise.
Choisissez Willemsen Consulting pour un regard extérieur qui permet d’identifier les vrais enjeux et d’apporter des solutions concrètes et durables pour l’avenir.
Analyse d'entreprise par l'observation
L'observation n'est pas une question de trouver des erreurs, mais de recueillir des informations pour créer des liens et aider les employés à améliorer leur expérience de travail
Une image vaut 1000 mots
Pour une entreprise saine Pour une entreprise saine Pour une entreprise saine
- Ce que nous observons
- La manière dont les personnes coopèrent entre elles
- La manière dont les personnes communiquent
- L'adéquation entre leur communication et leurs actions
- Le plaisir qu'elles éprouvent à faire ce qu'elles font
- Les actions envers les clients
- Le fonctionnement des équipes
- Le rôle de l'ego dans tout ceci
- Qui nous observons
- La société en géneral
- Un département
- Un service
- Une équipe
- ... mais nous pouvons aussi assister à une réunion ou un entretien d'embauche
Services offerts dans ces langues :
Une approche humaine au-delà des chiffres
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Contrairement à l’analyse business traditionnelle, qui se concentre principalement sur les données chiffrées et les processus, notre approche repose sur l’observation intuitive des interactions humaines au sein de l’entreprise.
Nous révélons des dynamiques cachées dans la communication et la collaboration. Cette approche permet d’apporter des solutions plus profondes et durables, en s’attaquant directement à la culture et aux comportements, plutôt qu’aux seuls indicateurs de performance.
Focus sur le bien-être et la rétention : Nos observations aident à améliorer l’expérience de travail et le bien-être des employés, réduisant ainsi le turnover et augmentant la productivité. En optimisant les conditions de travail, nous aidons les entreprises à retenir leurs meilleurs talents.
Une approche ethnographique
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Nous adoptons l’approche de Bronislaw Malinowski, qui estimait que les chercheurs devaient s’immerger dans la vie des personnes qu’ils étudient pour comprendre comment et pourquoi les gens réagissent à certains stimuli et pour découvrir les facteurs influençant leurs décisions et actions.
Bien que cette approche ethnographique soit plus chronophage, elle nous permet de révéler des inefficacités que les méthodes traditionnelles pourraient négliger et de proposer des solutions qui s’attaquent aux causes profondes des problèmes.
Analyse d'entreprise par l'observation
Regardez votre entreprise sous un nouvel angle
NOS SERVICES
Pour une entreprise saine
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"Une observation sur le lieu de travail par une personne extérieure à l'entreprise peut parfois fournir des perspectives surprenantes"
Choisissez votre observation
- La coopération entre individus et en équipe
- L'inspiration et le bien-être au travail
- L'état d'esprit "Soucieux du client"
- L'alignement des intérêts des employés et l'entreprise
- Observation spécifique (...)
(Vous pouvez en choisir plusieurs)
Durée d'Observation
- Actuellement seulement disponible en PACA dépt 13, 83, 84
- Secteur de Spécialité: Entreprises travaillant avec des pays étrangers
QUI SUIS-JE ?
Pour une entreprise saine Pour une entreprise saine Pour une entreprise saine
Je suis de nationalité néerlandaise, amoureux de la France où je vis depuis ans
Traits de caractère
- Soucieux du client
- Motivateur
- Capacité de distinguer l'utile du non utile
Expérience professionnelle
- Expériences et responsabilités multiples en France et à l'étranger
- Fondateur d'une société Internet vendue à Tiscali
- Créateur de lignes commerciales et multiples services
- Ex Journaliste en Italie pour la Radio Pays-Bas Internationale (comme la RFI en France)
- Participation au MOM21, organisation qui a pour but de faire connaître de nouvelles formes d'organisation et de management du XXIe siècle
- Interviews et articles (de moi/sur moi) à la télévision, radio et dans les journaux
NOS VALEURS
Nous travaillons qu'avec des entreprises qui adhèrent à ces valeurs
1
Authenticité et honnêteté
La meilleure façon de vendre est de faire en sorte que le vendeur et l'acheteur profitent tous les deux de la transaction sans que l'un exploite l'autre. Authenticité, honnêteté, respect mutuel et fiabilité.
2
La vie professionnelle et privée ne sont pas séparées
Certaines entreprises pensent que le travail et la vie privée sont deux mondes distincts. Selon nous, les employés transposent les problèmes de la maison au travail et vice-versa. Nous devrions considérer le bien-être de l'employé, qui est celui de l'entreprise.
3
Créer un monde meilleur ensemble
Nous croyons au fait que nous devrions tous contribuer un peu au bien-être des autres et de notre environnement pour créer ensemble un monde meilleur. L'entreprise a un rôle clé à jouer dans la transition écologique et le bien-etre des autres.
Parfois, tendre la main et prendre la main de quelqu'un est le début d'un voyage
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